Stellenangebote

IT Projektmanager / IT Leiter (m/w/d)

Ihre Herausforderung:

  • Als IT Projektmanager / IT Leiter steuern Sie Projekte, die die Abläufe in einem mittelständisch produzierenden Unternehmen unterstützen. Die Aufgabe kann als Mischrolle verstanden werden, bei der Sie insbesondere recht pragmatisch die Geschäftsprozesse des Unternehmens im Blick haben mit dem Ziel, die Produktion weiter zu optimieren und das Unternehmen und die IT schlank zu halten.
  • Sie haben die Verantwortung für die gesamte IT Infrastruktur und darauf laufender Systeme und übernehmen Aufgaben im IT-Management.
  • Sie übernehmen die Leitung von Projekten, verantworten IT-Projekte und lassen sich dabei ggf. von externen Partnern unterstützen.
  • Sie halten die IT-Landschaft (Windows, infor) technologisch auf dem neuesten Stand und leiten notwendige Anpassungen und Standardisierungen (HW, SW, Prozesse, usw.) ein.
  • Sie verantworten intern ein kleines Team (aktuell 2 Personen), beauftragen IT Dienstleister und steuern mit Kollegen aus dem Einkauf die IT-Beschaff ung.

Unsere Erwartung an Ihr Profil:

  • (Fach)Hochschulstudium (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung
  • Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der IT, davon idealerweise mehrere Jahre in einer leitenden Rolle (z.B. IT-Manager, IT-Projektmanager, IT-Leiter)
  • Gute Kenntnisse der typischen Geschäftsprozesse und der IT-Anforderungen bei produzierenden Unternehmen (gerne Automotive/Elektronikbranche bzw. Serienfertigung)
  • Gute Kenntnisse und Projekterfahrungen zu infor und Windows-Infrastruktur
  • Sie sind ein Pragmatiker, der Entscheidungen treffen und mit internen und externen Partnern gut umgehen und verhandeln kann.
  • Gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse

Was Sie bei uns erwartet:

Unser Unternehmen zeichnet sich durch ein offenes Klima und flache Hierarchien aus. Es erwartet Sie ein junges freundliches Team. Ein Team in dem Arbeit Spaß macht und man gern an der Erfüllung der gestellten Aufgaben und Projekte mitwirkt. Uns zeichnet eine ausgewogene Sozialkompetenz und die Wertschätzung unserer Belegschaft sowie eine leistungs- und ergebnisgerechte Entlohnung aus.

Wenn Sie diese herausfordernde Tätigkeit bei einem innovativen Unternehmen anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Richten Sie diese bitte - bevorzugt in elektronischer Form - mit Angabe zu Einkommen und Verfügbarkeit an unsere Personalabteilung (max. 5 MB) oder nutzen Sie unser Online-Formular.

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

Ihre Herausforderung:

  • Sicherstellen der termingerechten Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung der arbeitsvertraglichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
  • Pflege der Personalstammdaten bei Ein- und Austritten sowie deren Änderungen
  • Bearbeiten von Bescheinigungen, Statistiken, Sonderthemen wie Altersteilzeit, Pfändungen und Meldewesen
  • Durchführen jährlicher Arbeiten wie DEÜV-Meldungen, Lohnsteuerbescheinigungen, Sonderzahlungen etc.
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Themen
  • Mitwirkung bei der Beantwortung lohnsteuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen, u.a. auch im internationalen Kontext (z. B. Mitarbeiterentsendungen)
  • Mitwirken bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
  • Unterstützung des HR Controllings sowie der Finanzbuchhaltung bei der Kontenklärung

Unsere Erwartung an Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifi kation Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Fundierte Kenntnisse in einem ERP-System (Bevorzugt infor) und MS Office (insbes. Excel)
  • Absolute Vertrauenswürdigkeit, genaues Arbeiten und Teamfähigkeit

Was Sie bei uns erwartet:

Unser Unternehmen zeichnet sich durch ein offenes Klima und flache Hierarchien aus. Es erwartet Sie ein junges freundliches Team. Ein Team in dem Arbeit Spaß macht und man gern an der Erfüllung der gestellten Aufgaben und Projekte mitwirkt. Uns zeichnet eine ausgewogene Sozialkompetenz und die Wertschätzung unserer Belegschaft sowie eine leistungs- und ergebnisgerechte Entlohnung aus.

Wenn Sie diese herausfordernde Tätigkeit bei einem innovativen Unternehmen anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Richten Sie diese bitte - bevorzugt in elektronischer Form - mit Angabe zu Einkommen und Verfügbarkeit an unsere Personalabteilung (max. 5 MB) oder nutzen Sie unser Online-Formular.

Ihre Bewerbung nehmen wir gerne per E-Mail entgegen: karriere@wystrach-gmbh.de oder über unser Bewerbungsformular unten.

Gerne können Sie sich auch initiativ bei uns bewerben!

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zur Bewerbung .

Jetzt bewerben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerben Sie sich bitte online oder richten Sie Ihre vollständige Bewerbung gerne auch per E-Mail an:

Wystrach GmbH
Personalleitung - Hr. Dirk Sistenich
Industriestraße 60
D-47652 Weeze
Telefon: 02837 / 9135-0
Telefax: 02837 / 9135-30
karriere@wystrach-gmbh.de